很多人對于考勤系統(tǒng)軟件一直都比較陌生,因?yàn)樵诠局谢蚱髽I(yè)中上班,很少接觸或?qū)嶋H操作過,那么考勤系統(tǒng)軟件有哪些?什么考勤系統(tǒng)軟件比較好用呢?好用的考勤系統(tǒng)有哪些呢?在這里,強(qiáng)鑫泰給大家介紹一下.
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強(qiáng)大的考勤統(tǒng)計(jì)報表是考勤管理系統(tǒng)的一大特點(diǎn)。除了可提供日報表、月報表、原始記錄表、分類明細(xì)表外，用戶還可自定義要顯示和打印的字段。所有考勤報表均可導(dǎo)出到一個電子表格。考勤明細(xì)表提供了以下幾種分類報表：請假明細(xì)表、出差明細(xì)表、加班明細(xì)表、遲到明細(xì)表、早退明細(xì)表和缺勤明細(xì)表。
強(qiáng)鑫泰考勤系統(tǒng)模塊介紹
1、人事管理
人事管理包括了從員工的入職到離職的全過程，系統(tǒng)提供豐富的統(tǒng)計(jì)分析報表，對企業(yè)人員的流動情況，可以即時全面掌握。主要功能如下：
部門設(shè)置：設(shè)置公司部門的層次結(jié)構(gòu)，部門下可包括子部門；
人事設(shè)置：初始設(shè)置崗位、文化程度、職稱以及員工類型等；
資料導(dǎo)入：可以將已有的人員資料導(dǎo)入到系統(tǒng)中，不需手工輸入；
人事檔案：管理人員的詳細(xì)資料，包括基本資料、工資資料和聯(lián)絡(luò)資料等；
定義項(xiàng)目：可以增加人員資料的項(xiàng)目；
人事查詢：查詢?nèi)藛T的資料，查詢條件可自由組合；
證卡輸出：設(shè)置證卡的格式，設(shè)置公司的標(biāo)識等；
合同管理：登記人員的合同信息，合同到期可自動提示；
獎罰管理：記錄公司人員的獎勵和處罰的資料；
人事變動：管理人員的變動情況，如職位變遷、部門調(diào)動、離職等；
離職人員：所有的離職人員的資料都保存在離職人員庫中；
黑 名 單： 可將某些離職人員加入到黑名單中，如再入職會提示；
需求計(jì)劃：定義各崗位需求的人數(shù)，以及實(shí)際在職的人數(shù)；
查詢報表：包括工齡查詢、生日查詢、年齡統(tǒng)計(jì)、人數(shù)統(tǒng)計(jì)等；
分析報表：包括崗位分析、文化程度分析、自定義項(xiàng)目分析、人事變動分析等；
自動提示：合同到期、身份ID到期、健康證到期、生日人員等的自動提示；
2、考勤管理
考勤管理將員工的出勤情況全面地管理起來，根據(jù)員工的上下班時間，可以準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)出加班時間、遲到、早退、曠工等，可即時發(fā)現(xiàn)異常出勤情況，出勤日報表和月報表使員工的出勤情況一目了然。主要功能如下：
出勤制度設(shè)置：設(shè)置遲到、早退、曠工、工時計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和打卡規(guī)則等；
特殊出勤規(guī)則：設(shè)置某些特殊人員的出勤規(guī)則等，如不記遲到等；
出勤班別設(shè)置：定義各種類型出勤班別的上下班時間及加班條件等；
自動識別班別：根據(jù)人員的打卡，自動識別出員工的出勤班別，不需要手工排班；
節(jié)假日的設(shè)置：定義各個月份的休息日期；
人員請假登記：包括假別定義，請假輸入、查詢等；
人員年假登記：設(shè)置享有年假的條件，及其可休年假天數(shù)的統(tǒng)計(jì)查詢等；
加班申請登記：登記人員的加班申請，可控制加班申請是否有效；
人員出勤排班：安排人員的出勤班別，包括安排休息日；
特殊出勤登記：包括出差、放假、換班、提前/延后上下班等；
出勤手工補(bǔ)卡：忘打卡或者漏打卡的，可以通過手工補(bǔ)卡；
出勤數(shù)據(jù)分析：對原始打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得到出勤情況；
出勤的日報表：查詢?nèi)藛T某日出勤的明細(xì)；
基本的月報表：對人員在一個月內(nèi)的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；
自定義月報表：月報表的項(xiàng)目以及各個項(xiàng)目的公式，用戶可以自己定義；
分析統(tǒng)計(jì)報表：提供各類出勤匯總報表，如部門加班匯總表等；
